2025年8月30日，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司八屆七次職工暨工會會員代表大會在藍田三廠區大禮堂召開。會議由公司黨委副書記、工會主席陳紀鵬主持，公司各部門、各崗位的81名職工（工會會員）代表和81名列席代表參加。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。公司黨委副書記、總經理陳志雄向大會作題為《奮勇爭先 團結奮斗 全力打好 “十四五”高質量發展收官戰》的工作報告。報告指出，2024 年，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在公司黨委的正確領導下，公司在復雜多變的外部環境中，全體員工凝心聚力、團結奮斗，完整、準確、全面貫徹新發展理念，圍繞 “十四五”總體發展戰略推進各項工作，經營業績取得良好成效，在市場開拓、技術創新、管理優化、人才建設等領域收獲成果，還斬獲多項行業與地方榮譽，職工收入實現連續增長。
陳志雄強調，2025年是 “十四五”規劃收官之年，是為“十五五”開局打下良好基礎的關鍵之年，要持續營銷創新，突破銷售目標新高度；持續技術創新，邁出技術迭代新速度；持續管理創新，激發內生增長新動能；深化協同發展，進一步發揮母合效應；深化人才戰略，進一步打造高效隊伍；深化精準投資，進一步夯實發展基礎；深化體系運行，進一步匹配資源能力，全力打好 “十四五”高質量發展收官戰，推動公司向世界一流專精特新企業邁進。
公司黨委書記、董事長陳晉輝向大會作題為《挺膺擔當 團結奮進 為建設世界一流專精特新企業而不懈奮斗》的講話，他充分肯定了2024 年公司取得的成績，向全體員工的辛勤付出表示感謝，并強調，2025年作為 “十四五”收官之年，全體員工要牢記習近平總書記的殷殷囑托，貫徹落實省委 “五個走前頭”要求，以打造新質生產力為抓手，在科技創新與產業創新深度融合上持續發力，努力突破更多“卡脖子”技術，全力完成年度目標任務，打好 “十四五” 高質量發展收官戰，精心謀劃公司“十五五”發展戰略，為建設世界一流專精特新企業而不懈奮斗。他提出以下五點要求：一是以黨的建設為引領，推動政治生態持續向好；二是以世界一流為目標，推動轉型升級蹄疾步穩；三是以守正創新為驅動，推動發展質效不斷提升；四是以人才強企為抓手，推動內生動力充分激活；五是以企業文化為靈魂，推動發展合力全面匯聚。
會議期間，與會代表充分行使民主權利，認真審議并通過了《2024年總經理工作報告》《2024年度財務決算和2025 年度財務預算報告》《2024年集體合同履行情況報告》《2025 年集體合同（草案）》《工會2024年工作報告》《工會2024年經費審查報告》等。陳志雄就代表提出的審議意見逐一解答，現場簽訂了 2025 年集體合同，為構建和諧勞動關系奠定堅實基礎。
會上還表彰了公司2024年先進黨支部、優秀共產黨員、先進班組、先進生產（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
此次大會的召開，為公司 2025 年發展明確了方向、凝聚了力量。全體職工將以此次會議為新起點，奮勇爭先、團結奮斗，在推動企業可持續高質量發展的征程中續寫新輝煌，在實現百年龍軸奮斗目標的征程上譜寫新時代奮斗篇章。
在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年大會上的講話
（2025年9月3日，上午）
習近平
全國同胞們，
尊敬的各位國家元首、政府首腦和國際組織代表，
尊敬的各位來賓，
全體受閱將士們，
同志們、朋友們：
今天，我們隆重集會，紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年，共同銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來。
我代表中共中央、全國人大、國務院、全國政協、中央軍委，向全國參加過抗日戰爭的老戰士、老同志、愛國人士和抗日將領，向為中國人民抗日戰爭勝利作出重大貢獻的海內外中華兒女，致以崇高敬意！向支援和幫助過中國人民抵抗侵略的外國政府和國際友人，表示衷心感謝！向參加今天大會的各國來賓，表示熱烈歡迎！
同志們、朋友們！
中國人民抗日戰爭是艱苦卓絕的偉大戰爭。在中國共產黨倡導建立的抗日民族統一戰線旗幟下，中國人民以錚錚鐵骨戰強敵、以血肉之軀筑長城，取得近代以來反抗外敵入侵的第一次完全勝利。
中國人民抗日戰爭是世界反法西斯戰爭的重要組成部分，中國人民以巨大的民族犧牲，為拯救人類文明、保衛世界和平作出了重大貢獻。
歷史警示我們，人類命運休戚與共，各個國家、各個民族只有平等相待、和睦相處、守望相助，才能維護共同安全，消弭戰爭根源，不讓歷史悲劇重演！
同志們、朋友們！
中華民族是不畏強暴、自立自強的偉大民族。當年，面對正義與邪惡、光明與黑暗、進步與反動的生死較量，中國人民同仇敵愾、奮起反抗，為國家生存而戰，為民族復興而戰，為人類正義而戰。今天，人類又面臨和平還是戰爭、對話還是對抗、共贏還是零和的抉擇。中國人民堅定站在歷史正確一邊、站在人類文明進步一邊，堅持走和平發展道路，與各國人民攜手構建人類命運共同體。
中國人民解放軍始終是黨和人民完全可以信賴的英雄部隊。全軍將士要忠實履行神圣職責，加快建設世界一流軍隊，堅決維護國家主權、統一、領土完整，為實現中華民族偉大復興提供戰略支撐，為世界和平與發展作出更大貢獻！
歷史承載過去，也啟迪未來。新時代新征程，全國各族人民要在中國共產黨堅強領導下，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅定不移走中國特色社會主義道路，傳承和弘揚偉大抗戰精神，踔厲奮發、勇毅前行，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業而團結奮斗！
中華民族偉大復興勢不可擋！人類和平與發展的崇高事業必將勝利！
為進一步提升龍軸集團紀檢隊伍政治素養和履責能力，8月28日，集團紀委組織召開紀檢委員工作培訓交流會。會議由集團黨委委員、紀委書記、監察專員王志劼主持，集團全體紀檢監察人員及各黨支部紀檢委員參加。
本次培訓特邀漳州市紀委監委第九紀檢監察室副主任柏運勝就監督執紀相關業務知識進行專題授課。
會議強調，推動全面從嚴治黨向基層延伸，必須發揮支部紀檢委員“前哨兵”作用，延伸監督觸角，延展監督“探頭”，打通監督責任“最后一公里”。一要結合工作實際，強化履職盡責。紀檢委員作為基層黨支部紀律檢查工作的具體落實者，要認真履行職責，當好權力運行“監督員”、政治生態“信息員”、黨紀黨規“宣教員”、反腐倡廉“協調員”。二要突出問題導向，強化重點突破?；鶎庸ぷ鲝碗s繁瑣、點多面廣，要聚焦短板找路徑，圍繞廉潔風險“點”排查不夠深入來完善風險防控機制，圍繞廉政教育宣傳“線”不夠拓展來創新警示教育載體，圍繞理論學習制度“面”不夠廣泛來強化理論武裝自覺。三要立足角色定位，強化擔當作為。支部紀檢委員既要做好本職業務工作，又要做好紀檢監察事項，必須強化擔當作為，增強上下聯動，增強斗爭勇氣，增強模范意識，持續推進集團形成風清氣正的政治生態。
8月13日，龍軸集團召開防御第11號臺風“楊柳”工作部署會，集團黨委副書記陳紀鵬傳達市屬國資國企系統防御第11號臺風“楊柳”工作會議精神，集團黨委書記、董事長陳晉輝作強調發言。集團高管，在漳權屬企業負責人，各部室、車間負責人參加會議。
會議強調，各級領導干部要切實提高政治站位，充分認識防御臺風工作的緊迫性和嚴峻性，按照“防、避、救、建”方針，落實落細各項防臺、防汛措施，將臺風對公司可能造成的影響和損失降到最低。
會議要求，一是各單位要根據公司《防御臺風、洪澇災害應急預案》，落實各項應急處置措施。二是加強防汛風險點隱患排查，組織對廠房建筑、廠區易澇點、設備設施防護、電力系統維護等防汛風險點開展一次全方位的隱患排查和整治。三是嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，確保發生緊急情況時，能第一時間得到有效處置。
會后，公司各部門、車間迅速行動，有序落實各項防御臺風措施，公司領導帶隊深入各廠區督促檢查防汛風險點應急準備工作開展情況。
培訓課上，羅志超從“知-思考邏輯”“直-動筆須知”“指-行文技巧”“質-升級路徑”及“學會用好AI大語言模型”等方面進行深入淺出的講解；許淵能通過將中醫“望聞問切”的智慧融入現代溝通場景，轉化為一套可操作的“識人溝通法”，引導員工實現從“我說你聽”到“知心對話”的跨越。
寫作能力和溝通協調能力是員工不可或缺的核心技能，通過培訓，公司員工對如何提升職場寫作能力和溝通協調能力有了更加明晰的路徑。
下一步，公司將根據員工的實際需求，持續開展針對性強、實用性高的培訓活動，為員工搭建成長成才的平臺，助力員工與企業共同成長、共同進步。
培訓課上，洪漳明圍繞網絡輿情相關概念、網絡輿情管理重點環節剖析、負面行為清單等三方面，結合翔實生動的案例進行闡述，內容深入淺出，對守牢網絡意識形態陣地、提升輿情意識、強化輿情管理工作，具有很強的針對性和指導性。
通過這次培訓，參訓人員表示受益匪淺，進一步強化了網絡意識形態安全意識，提升了網絡輿情管理能力。今后，公司將堅持壓緊壓實意識形態工作責任，打好輿論主動仗，傳播網絡正能量，營造良好網絡生態。
7月31日，龍軸集團黨委召開2025年上半年全面從嚴治黨專題會，集團公司黨委書記、董事長陳晉輝出席會議并講話,集團公司領導班子成員、各黨支部書記，各部門、車間負責人及主要權屬企業永軸公司、三齒公司班子成員等參加會議。
會議總結了公司2025年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況，深入分析存在的短板弱項，并對下半年工作進行部署。
會議指出，2025年下半年，公司黨委要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”，全面落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞公司改革發展中心任務，以高質量黨建引領保障公司可持續高質量發展，為建設世界一流專精特新企業提供堅強政治保證和組織保證。
會議要求，一是著力固本培元，提升黨建引領力。不斷深化理論學習，及時跟進學習習近平總書記的新思想新觀點新論斷；深入推進黨建與經營雙融雙促，持續推廣支部特色品牌，提升黨支部價值創造力；進一步規范學習管理，強化宣傳陣地監管，提升意識形態工作規范化水平，加強保密體系資源配置，強化“工作認識、保密意識和崗位履職必備常識”三識教育，持續提升保密管理水平。
二是夯實基層基礎，提升隊伍戰斗力。認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層黨組織工作條例（試行）》，以“組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、作用突出”為標準，全面推進黨支部標準化規范化建設，推動黨支部在公司生產經營、改革創新中切實發揮戰斗堡壘作用；加大高層次人才引進，加快高素質人才培育，促進技術、管理、技能人才“三支隊伍”結構優化，增厚公司人才底蘊。
三是堅持創新發展，提升核心競爭力。精心謀劃公司“十五五”戰略，為公司未來五年發展導航定向；持續加強平臺建設，開展前沿技術引領和顛覆性技術創新；深入實施“5+2+N”戰略，繼續聚焦高鐵動車、風電核電、新能源汽車等戰略性新興產業，搶跑人形機器人等未來產業；加大集團管控力度，加強與權屬企業“五協同”，并強化監督與考核。
四是涵養新風正氣，提升企業凝聚力。持續認真學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，把作風建設新成效轉化為干事創業新風氣，以公司發展成果檢驗學習教育成效；深化黨風廉政建設，倡導“善律品正”經營理念和“崇尚嚴明紀律守規矩”文化理念，夯實廉潔從業思想根基；嚴格落實“三重一大”決策制度，結合落實監督管理協同貫通機制，持續完善內部控制體系和廉潔風險防控體系，規范權力運行，進一步提升管理水平。
7月7日，2025年“龍軸集團工會職工子女暑托班”如期開班，這也是龍軸集團自2022年起連續第四年推出的暖心舉措。
本次暑托班為期四周，108名職工子女參加。課程設置兼顧趣味與成長，涵蓋作業輔導、閱讀分享、手工制作、繪畫及體育活動等，讓孩子們在輕松愉悅的氛圍中收獲知識與快樂，度過一個充實而有意義的假期。
7月23日，集團黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄，黨委副書記、工會主席陳紀鵬等領導專程前往暑托班托管場所，親切看望托管子女并互動交流，詳細了解學習生活情況。陳晉輝高度肯定了暑托班工作，他強調，職工是企業發展基石，其幸福更是企業最亮底色，舉辦暑托班是公司關愛職工的又一具體體現，公司黨委將持續聚焦職工“急難愁盼”，推出更多暖心舉措，讓“龍軸家文化”更具質感。同時，希望托管承辦機構切實做好服務保障工作，確保孩子們在暑托班期間的安全與健康；鼓勵孩子們珍惜時光，在學習中成長、快樂中進步。?
從回應民生需求到點亮幸福清單，龍軸公司以一場場暑托班在炎熱的夏季為職工撐起“清涼傘”“放心傘”。下一步，公司將持續以“小切口”服務“大民生”，將暑托班打造成聚心暖心的“幸福工程”，為建設“幸福龍軸”注入活力；深化“以人為本”發展理念，不斷探索創新關愛職工方式，進一步增強職工凝聚力和向心力，為公司的可持續高質量發展奠定堅實基礎。
近日，龍軸集團檢測實驗中心順利通過中國合格評定國家認可委員會（CNAS）擴項評審，獲得認可決定書和實驗室認可證書，標志著公司在軸承可靠性驗證、材料微觀分析等核心技術領域實現重大突破，已構建覆蓋從材料到產品的檢測服務體系，檢測能力達到國內先進水平。
中國合格評定國家認可委員會（CNAS）是國家授權的唯一合格評定機構，依據ISO/IEC國際標準對各類檢測、校準和認證機構進行技術能力評價與認可工作，其認證結果在全球100多個經濟體互認。
公司檢測實驗中心擁有設備800多臺套，資產規模超1億元，在職員工30余人，其中中高級職稱15人，檢測工程師約20人。在關節軸承產品性能模擬試驗、材料失效分析、關節軸承產品檢測、關節軸承產品環境試驗、理化分析等方面有較高的專業技術能力。自2006年首次通過CNAS實驗室認可以來，檢測實驗中心不斷提升檢驗檢測能力，強化質量控制，2025年3月29日-30日， CNAS組織評審專家進行復評審、擴項、變更現場評審，涉及43個標準，包含116個項目參數，新增9項標準。
公司將以此次評審為契機，持續加強實驗室能力建設，不斷提升檢驗檢測水平和能力，更好地提供技術服務。
為深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以及市委“牢記囑托學谷公、為民造福當先鋒”活動， 7月21日，龍軸集團開展漳州市“百場黨課進基層”龍軸集團專場，邀請福建谷文昌干部學院宣講團為公司全體黨員講授微黨課《牢記囑托學谷公、為民造福當先鋒》。
講師們緊密結合中央八項規定精神，滿懷真摯的感情，以鮮活的故事和生動的語言，全方位展現谷文昌“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的崇高精神和先進事跡。為官一任、造福一方，谷文昌嚴守“不帶私心搞革命，一心一意為人民”的人生信條，從初到東山立下“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的錚錚誓言，到歷經14載戰風沙、筑海堤、植綠林將荒島變為“東海綠洲”，他用生前事身后名，展現了政聲人去后、豐碑在民心的崇高魅力。
公司黨員干部深受觸動，表示要以谷文昌同志為榜樣，從中汲取“信仰之力”“為民之力”“奮斗之力”“清廉之力”，弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良作風，學谷公、轉作風、建新功，為公司可持續高質量發展貢獻力量。
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